哺乳假是什麼

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哺乳假是什麼

也許很多媽媽都知道有產假,但是對於哺乳假卻並不是很瞭解,那麼,哺乳假是什麼呢?哺乳假是在寶寶出生後的一年後,媽媽每天都可以享受在工作時間內兩次0.5小時的哺乳時間。簡單地來說就是不滿1週歲寶寶的職場媽媽,在每天的工作時間內享有兩次哺乳時間,每次30分鐘,合共1小時的哺乳假。哺乳假是每位媽媽都應該享有的權利。

但是工作時間不夠,此期間的工資是不是就沒有了呢?非也。哺乳假也有工資的,其工資演算法是按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給。

另外,享受哺乳假還不會影響晉級、調整工資並計算工齡。

為了保護母嬰健康,降低乳幼兒死亡率,國際上已將保護、促進和支援母嬰餵養作為婦幼衛生工作的一個重要內容。哺乳期保健為指導母乳餵養與哺乳期衛生,包括母乳分泌量、影響乳汁分泌量的因素,餵養方法及乳房護理,乳母飲食、休息、睡眠、斷乳等。

正常情況下,哺乳假時長為6個半月,在此期間,作為職場媽媽的你應該儘量安排好工作交接,合理安排好時間,儘量不要難為企業,互相理解為好。

哺乳假是什麼

之所以有哺乳假,是為了維護女職工的為了維護職場媽媽的合法權益,保護職場媽媽在生產勞動中的安全和健康。那麼,關於國家規定的哺乳假的規定是怎樣的呢?具體如下:

女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。

1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。

2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。

《女職工勞動保護規定》:有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

哺乳假是什麼

哺乳假是多長時間呢?哺乳假為一年(寶寶出生後一年計算),可以享受每天1小時的哺乳假。作為職場媽媽的你可以提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。

國家法律規定的哺乳假時間

《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合併使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

哺乳假是什麼

哺乳假是職場媽媽們都應該享有的權利,但是媽媽們難免會有這樣的擔憂,請了哺乳假,工資是不是不發放了呢?哺乳假工資怎麼算的呢?

若媽媽們請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資並計算工齡。

若媽媽請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務(崗位)津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。

而對於生雙胞胎及以上的職場媽媽,可實行產後休息一年,其產假以外的工資,按本人基本工資的80%發給。

綜上所述,媽媽們不必擔憂請了哺乳假就沒有工資,哺乳假是有工資發放的,但是對於工資的結算就和一般員工的工資結算方法不同了,上述三種就是哺乳假工資的演算法了。

哺乳假是什麼

不久前,二胎新政策得到了落實,因此不少符合要求的都想生二胎。但是生第一胎的時候是有哺乳假的,那麼生二胎有哺乳假嗎?只要依法生二胎的話,依然可以享有哺乳假的。

根據規定,女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。

1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。

2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。

3、有條件的單位,也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假),哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。

生二胎哺乳假期待遇:

1、請3個月、6個月哺乳假的工資,均按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給,不影響晉級、調整工資並計算工齡。

請一年(含法定產假)哺乳假的,工資照發,職務崗位津貼、省直補貼停發。不影響晉級、調整工資並計算工齡。獨生子女父母獎勵費不發。

2、雙生以上的女職工,可實行產後休息一年,其產假以外的工資,按本人基本工資的80%發給。

3、哺乳時間:對撫育未滿週歲嬰兒的女職工,在每班工時內應給予兩次哺乳時間(包括人工餵養),每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合併使用。雙生以上者的哺乳時間,按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額,工資照發。